<aside> 💙 Notre pôle Customer Experience a pour but d’accompagner au mieux nos clients pour maximiser leurs usages et leur satisfaction.
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<aside> <img src="/icons/arrow-right_gray.svg" alt="/icons/arrow-right_gray.svg" width="40px" /> Postulez dans notre équipe Customer Experience
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<aside> <img src="/icons/arrow-right_gray.svg" alt="/icons/arrow-right_gray.svg" width="40px" /> Candidature spontanée
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Toutes les semaines, chaque manager de chaque équipe fait une réunion de lancement avec tous les collaborateurs.
Elle débute par un “ice breaker” pour créer un climat de confiance et permet ensuite de :
Les points hebdomadaires permettent aux managers de partager des moments avec leurs managés de manière individuelle.
L’enjeu est d’encourager la motivation, de revenir sur les tâches réalisées et en cours pour terminer sur la manière dont le manager peut aider le managé dans la réussite de ses objectifs.
Chaque mois, un “CX day” est organisé avec toutes les expertises métiers du pôle Customer Experience (onboarding, care et success).
Ce moment permet de favoriser une collaboration inter-équipe avec des discours inspirants d’invités ou encore des managers. La devise ? We can, We must, We will
Dans le pôle Customer Experience, nous sommes convaincus que savoir faire et savoir être sont des talents à partager.
Sur des sessions de 30 minutes (de manière bi-mensuelle), ces micro trainings permettent à chacun de découvrir comment faire toujours mieux et participer de manière active à l’amélioration des compétences de l’équipe.
<aside> ➡️ Tu trouveras ci-dessous l’ensemble de nos offres ouvertes actuellement.
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