<aside> 💙 Le pôle Sales a pour but d’aller acquérir de nouveaux clients et donc d’accroître le chiffre d’affaires de Skello.

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De la prospection à la la signature du contrat, la mission du pôle Sales est d’acquérir de nouveaux clients et d’ainsi, participer de manière active à la croissance de Skello et à son ambition: devenir leader européen de son marché.

Le pôle Sales est une équipe de talents uniques dans sa diversité, qui ne cesse de progresser grâce à notre culture Sales tournée vers la formation et le partage de connaissances.

<aside> <img src="/icons/arrow-right_gray.svg" alt="/icons/arrow-right_gray.svg" width="40px" /> Postuler dans notre équipe Sales

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<aside> <img src="/icons/arrow-right_gray.svg" alt="/icons/arrow-right_gray.svg" width="40px" /> Candidature spontanée

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🔎 En savoir plus sur les métiers Sales

Les expertises métiers

⚙️ Les spécificités de l’équipe

🤝 Une montée en compétences rapide

• L’accompagnement de proximité
• Les objectifs
• Le plan de carrière

✨ Les secteurs d’activité

• Une approche multi-secteur

🗓 Une véritable école de vente en interne

• La formation
• L’environnement de travail
• Développer tous les niveaux d’expertise

💙 Les 5 types d’évolution

• Notre vision de l’évolution
• Nos 5 parcours d’évolution

🗓 Les rituels d’équipe

🥁 Lancement de semaine

Toutes les semaines, chaque Head of (BDR, Account Executive) fait un lancement avec son équipe.

Cette réunion d’équipe a pour objectif de :

• Revenir sur les chiffres clés, sur les succès et les difficultés de la semaine passée
• Lancer la semaine avec les objectifs communs et les clés pour le succès
• Annoncer les challenges organisés et les récompenses à la clé

👥 Point hebdomadaire

Les points hebdomadaires permettent aux Team Leaders de partager des moments avec leurs managés de manière individuelle.

L’enjeu est de booster la motivation, revenir sur les tâches qui ont été réalisées et sur la manière dont le manager peut accompagner son managé dans la réalisation de ses objectifs.

📣 CX day

Chaque mois, un “CX day” est organisé avec toutes les expertises métiers du pôle Customer Experience (onboarding, care et success).

Ce moment permet de favoriser une collaboration inter-équipe avec des discours inspirationnels d’invités, des managers et de Ysée, notre VP Customer Experience. La devise ? We can, We must, We will

🏋️ Micro training

Dans le pôle Customer Experience, nous sommes convaincus que savoir faire et savoir être sont des talents à partager.

Sur des sessions de 30 minutes (de manière bi-mensuelle), ces micro trainings permettent à chacun de découvrir comment faire toujours mieux et participer de manière active à l’amélioration des compétences de l’équipe.

📣 Sales day

Chaque mois, un “Sales day” est organisé avec toutes les expertises métiers du pôle Sales.

Cette réunion d’équipe permet de favoriser une collaboration inter-équipe (BDR, Account Executive, Key Account) avec l’organisation d’ateliers afin d’améliorer une partie du discours commercial.

🏋️ Coaching

Dans le pôle Sales, nous sommes convaincus que savoir-faire et savoir-être sont des talents à partager.

Des micro trainings et des Battles sont animés par Jean-Philippe (Sales enablement) et nos experts Sales. Cela permet à chacun de découvrir comment faire toujours mieux et participer de manière active à l’amélioration des compétences de l’équipe.

💼 Nos offres à pourvoir

<aside> ➡️ Tu trouveras ci-dessous l’ensemble de nos offres ouvertes actuellement dans notre pôles Sales.

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https://jobs.lever.co/skello?utm_medium[0]=cpc&utm_medium[1]=cpc&utm_source[0]=g&utm_source[1]=g&utm_campaign[0]=1652578690&utm_campaign[1]=1652578690&utm_term=skello&gclid=Cj0KCQjw1aOpBhCOARIsACXYv-e_iIilisycOH3an3fQKB4SDnBaWcR66DqtX5I4R2-XxngBmYGz8kYaAmdZEALw_wcB&department=Sales