<aside>
✨ Les petits voeux font les grands changements
Pour célébrer cette fin d’année 2023, toute notre équipe se mobilise pour rendre votre quotidien sur Skello plus doux et plus agréable. Parce que nous sommes convaincus que les petits détails ont une très grande importance, nous allons exaucer presque tous vos petits voeux pour améliorer votre expérience et vous faire gagner du temps.
Vous l'avez souhaité, voté et nous l'avons réalisé.
</aside>
Dans le cadre d’une demande d’absence d’un employé pour un jour avec des shifts déjà planifiés, son absence sera calculée sur la base des horaires de travail initialement prévus.
- Automatisez la mise à jour des absences : Skello ajuste automatiquement les horaires du shift d’absence pour qu’ils correspondent aux heures de travail initialement prévues. Bénéficiez d’une mise à jour précise et rapide de vos plannings.
- Maintenez la cohérence sans ressaisie manuelle : Gérez les changements de plannings sans vous préoccuper de la mise à jour manuelle des horaires. Réduisez le risque d’erreur et gagnez un temps précieux.
👉 Comment l’utiliser ?
- Ajoutez un nouveau shift d’absence sur le planning comme vous en avez l’habitude. Par défaut, Skello sélectionne la durée sur “toute la journée”.
- Lorsque vous acceptez une demande d’absence sur un shift de travail déjà au planning, les horaires se mettront automatiquement à jour en tenant compte des horaires de ce shift de travail initialement prévu.
Exemples :
- Vous acceptez une absence le 24 décembre pour un employé qui a un shift de travail déjà planifié le 24 décembre de 10h à 17h : le shift d’absence sera calculé et automatiquement mis à jour de 10h à 17h.
- Vous acceptez une absence le 30 décembre pour un employé qui a plusieurs shifts planifiées sur cette même date : le shift d’absence sera ajouté sur la journée entière, sans tenir compte des différents horaires de shifts.
<aside>
💘 Cette évolution est possible grâce aux suggestions d’évolutions que vous nous faites régulièrement. Merci de contribuer à faire grandir Skello à nos côtés. Vous appréciez particulièrement cette évolution ? N’hésitez pas à donner votre avis sur Google ou Trustpilot.
</aside>