<aside> 💙 Les petits détails qui font toute la différence

Vos suggestions les plus plébiscitées sont sélectionnées avec soin pour transformer chaque petit détail en un grand changement sur votre quotidien. En complément des innovations majeures, bénéficiez continuellement d'améliorations conçues pour vous faire gagner du temps et renforcer votre sérénité.

</aside>

Vous pouvez désormais personnaliser les compteurs d’heures pour mieux tenir compte des spécificités des contrats de chacun. Activez la compensation uniquement pour les employés concernés par la modulation du temps de travail afin de planifier vos équipes plus efficacement. Vous évitez les heures supplémentaires inutiles et les ressaisies manuelles des données de paie.

• Un suivi individualisé pour des décisions éclairées. Basez vos décisions de planification sur des compteurs d’heures fiables, même si la modulation ne concerne que certains employés. Vous planifiez efficacement les équipes et pouvez vous concentrer sur votre coeur de métier.
• Des calculs automatisés pour une paie fiable et fluide. Bénéfiez de données de paie fiables et précises pour tous les employés, qu’ils soient concernés par la modulation ou non. Plus besoin de ressaisies manuelles : gagnez du temps et évitez les erreurs.
• Des coûts maitrisés. Repérez facilement les employés en modulation du temps de travail dont les contrats offrent plus de souplesse. Priorisez-les pour couvrir vos besoins et évitez les coûts liés aux heures supplémentaires inutiles.

👉 Comment l’utiliser ?

Activer la compensation des heures :

• Pour un employé : Rendez-vous dans Espace Employé > Historique/Compteurs, cliquez sur Activer, puis sélectionnez la date d’initialisation du compteur (dimanche précédent) et renseignez le solde d’heures accumulés en plus ou en moins avant la date d’initialisation si nécessaire. Validez.
• Pour plusieurs employés à la fois (si la compensation n’est pas encore activée) : Allez dans Paramètres > Règles et compteurs et activez le bouton bleu Compensation des heures supplémentaires Sélectionnez les employés concernés et renseignez le solde d’heures accumulés en plus ou en moins avant la date d’initialisation si nécessaire. Validez.

Désactiver la compensation des heures pour un employé :

• Depuis Espace Employé > Historique/Compteurs, cliquez sur “Désactiver” et confirmez la désactivation du compteur d’heures supplémentaires.

⚠️ Important : Si la compensation des heures est déjà activée sur votre établissement, et que vous souhaitez ajouter ou retirer des employés de la compensation : nous vous conseillons de le faire employé par employé. Si vous le faites pour plusieurs employés en une seule fois depuis les Paramètres, vous devrez désactiver puis réactiver la compensation des heures, ce qui effacera l’historique des compteurs.

💡 En savoir plus sur les compteurs d'heures et la modulation du temps de travail

<aside> 💘 Cette évolution est possible grâce aux suggestions d’évolutions que vous nous faites régulièrement. Merci de contribuer à faire grandir Skello à nos côtés. Vous appréciez particulièrement cette évolution ? N’hésitez pas à donner votre avis sur Google ou Trustpilot.

</aside>